Formulaire de recherche

Les postes actuellement ouverts à candidature

Un(e) Agent(e) de Police Municipale - Brigade de Jour

11-jan-2022

 

Mission principale : L’agent(e) de police municipale affecté à la Brigade de jour veille à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de proximité définie par le Maire ainsi qu’à l’accomplissement des missions générales de la police municipale sous la direction du Chef de Brigade.

Filière: 
Police municipale
Catégorie: 
C
Fiche de poste: 
PDF icon pp2022-agent_de_pm-brigade_de_jour_-_janv.2022.pdf
Date limite de candidature: 
01-fév-2022

Un(e) Directeur(trice) du Pôle Intermédiaire Petite Enfance

06-jan-2022

Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux ou équivalent (Cat. A)                                       

Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle

Mission principale : Le/la directeur(trice) du Pôle intermédiaire Petite Enfance assure la coordination des équipes et des missions des cinq Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant, du Relais, du LAEP et du Pôle Accueil Spécifique de la Commune. Il/Elle est à ce titre chargé(e) d’élaborer et de suivre les budgets, d’assurer le suivi et l’animation des équipes et d’impulser les projets pédagogiques.

Filière: 
Administrative
Catégorie: 
A
Fiche de poste: 
PDF icon pp2022-_directeurtrice_du_pole_intermediaire_petite_enfance.pdf
Date limite de candidature: 
28-jan-2022

Un(e) Chef(fe) de Service Archives, Gestion de l'Information et du Courrier

05-jan-2022

Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux (Cat. A) ou des Attachés Territoriaux de Conservation du Patrimoine (Cat. A)

  Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle

Mission principale : l’agent(e) a pour mission principale la gestion du service Archives et gestion de l’information et la gestion du service courrier. A ce titre, il/elle dirige, encadre et coordonne les activités et l’équipe de ces services.

Il/elle est responsable de la politique de record management, de collecte, de traitement, de communication et  de mise en valeur des archives de la commune. Il/elle supervise les activités découlant de la chaîne archivistique, de la gestion matérielle des documents et encadre la diffusion du courrier.

Filière: 
Administrative
Culturelle
Catégorie: 
A
Fiche de poste: 
PDF icon pp2022-_cheffe_de_service_archives_gestion_de_linformation_et_du_courrier.pdf
Date limite de candidature: 
04-fév-2022

Un(e) Conseiller(e) Emploi/ Insertion / Entreprises

03-jan-2022

(ANIMATION ECONOMIE EMPLOI LAURENTIN-RIVE DROITE-ECO-VALLEE)

Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux Confirmés (Cat. B+)

Mission principale : l’agent(e) accompagne, conseille et forme le public en recherche de solutions d’orientation et d’insertion professionnelle. Il/elle participe activement à l’accompagnement des entreprises notamment pour leur partie ressources humaines. Il/elle élabore des projets et actions dans le domaine de l’emploi et de l’insertion professionnelle.

 

Filière: 
Administrative
Catégorie: 
B
Fiche de poste: 
PDF icon pp2022_-_conseillere_emploi-insertion-entreprises.pdf
Date limite de candidature: 
24-jan-2022

Agents Aidant à l'Encadrement des Enfants (Pool remplacements)

08-déc-2021

RECRUTE pour des remplacements des:

AGENTS AIDANT A L’ENCADREMENT  DES ENFANTS

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (Cat. C)

Recrutement par la voie contractuelle               

Mission principale : Au sein d’une structure d’accueil d’enfants de moins de 6 ans, l’agent(e) aide à l’encadrement des enfants. Il/elle répond aux besoins d’accueil des enfants avec un rythme d’accueil variable et veille à l’entretien et à l’hygiène des locaux, du matériel et du linge.

Horaires et conditions spécifiques : durée hebdomadaire : temps de travail en fonction des nécessités de service et des besoins en remplacement (contrat « Horaire »).

 

Filière: 
Technique
Catégorie: 
C
Fiche de poste: 
PDF icon pp2021-agents_aidant_a_lencadrement_des_enfants_pool_navette.pdf
Date limite de candidature: 
31-déc-2021
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